Curso Superior de Tecnologia em:
O técnólogo em Processos Gerenciais elabora e implementa planos de negócio, utilizando métodos e técnicas de gestão na formação e organização empresarial, especificamente nos processos de comercialização, suprimento, armazenamento, movimentação de materiais e no gerenciamento de recursos financeiros e humanos. A habilidade para lidar com pessoas, capacidade de comunicação, tranalho em equipe, liderança, negociação, busca de informações, tomada de decisão em contextos econômicos, políticos, culturais e sociais distintos são requisitos importantes para este profissioanal.
Matriz Curricular:
| Primeiro Módulo | |
| Disciplinas Obrigatórias | Carga Horária (horas 60 minutos) |
| Contabilidade Gerencial I | 24 |
| Gestão Empresarial | 84 |
| Economia e Mercado I | 24 |
| Direito Empresarial I | 12 |
| Gestão Ambiental I | 12 |
| Língua Portuguesa I | 12 |
| Projeto Integrador I | 80 |
| SUBTOTAIS DO PRIMEIRO MÓDULO | 248 |
| Segundo Módulo | |
| Disciplinas Obrigatórias | Carga Horária (horas 60 minutos) |
| Contabilidade Gerencial II | 24 |
| Gestão da Produção | 84 |
| Economia e Mercado II | 24 |
| Direito Empresarial II | 12 |
| Gestão Ambiental II | 12 |
| Língua Portuguesa II | 12 |
| Projeto Integrador II | 80 |
| SUBTOTAIS DO SEGUNDO MÓDULO | 248 |
| Terceiro Módulo | |
| Disciplinas Obrigatórias | Carga Horária (horas 60 minutos) |
| Contabilidade Gerencial III | 24 |
| Gestão de Materiais | 120 |
| Economia e Mercado III | 24 |
| Direito Empresarial III | 12 |
| Gestão Ambiental III | 12 |
| Comunicação Empresarial Internacional I | 72 |
| Língua Portuguesa III | 12 |
| Projeto Integrador III | 80 |
| SUBTOTAIS DO TERCEIRO MÓDULO | 356 |
| Quarto Módulo | |
| Disciplinas Obrigatórias | Carga Horária (horas 60 minutos) |
| Antropologia I | 12 |
| Ética e Responsabilidade Social I | 12 |
| Gestão de Custos e Preços I | 24 |
| Marketing Empresarial | 84 |
| Modelos de Negociação | 36 |
| Economia e Mercado IV | 24 |
| Direito Empresarial IV | 12 |
| Gestão Ambiental IV | 12 |
| Comunicação Empresarial Internacional II | 72 |
| Língua Portuguesa IV | 12 |
| Projeto Integrador IV | 80 |
| SUBTOTAIS DO QUARTO MÓDULO | 380 |
| Quinto Módulo | |
| Disciplinas Obrigatórias | Carga Horária (horas 60 minutos) |
| Antropologia II | 12 |
| Ética e Responsabilidade Social II | 12 |
| Gestão de Custos e Preços II | 24 |
| Gestão de Recursos Humanos | 84 |
| Matemática Financeira | 48 |
| Economia e Mercado V | 24 |
| Direito Empresarial V | 12 |
| Gestão Ambiental V | 12 |
| Comunicação Empresarial Internacional III | 72 |
| Língua Portuguesa V | 12 |
| Projeto Integrador V | 80 |
| SUBTOTAIS DO QUINTO MÓDULO | 392 |
| Sexto Módulo | |
| Disciplinas Obrigatórias | Carga Horária (horas 60 minutos) |
| Antropologia III | 12 |
| Gestão de Custos e Preços III | 24 |
| Estratégia Empresarial | 84 |
| Economia e Mercado VI | 24 |
| Direito Empresarial VI | 12 |
| Gestão Ambiental VI | 12 |
| Comunicação Empresarial Internacional IV | 72 |
| Língua Portuguesa IV | 12 |
| Projeto Integrador VI | 80 |
| SUBTOTAIS DO SEXTO MÓDULO | 332 |
| Quadro Resumo | |
| TOTALIZAÇÕES | Horas (60 min) |
| Carga Horária de Disciplinas Obrigatórias | 1956 |
| Carga Horária de Atividades Complementares Obrigatórias | 96 |
| Carga Horária Mínima para Conclusão do Curso | 2052 |
| Carga Horária de Disciplina Optativa (LIBRAS) | 48 |
| Carga Horária Total do Curso com Disciplina Optativa | 2100 |
| Certificações Parciais | |
| ETAPA | TÍTULO CONFERIDO |
| Ao término do 3º Módulo do Curso | Assistente Administrativo |
| Ao término do 5º Módulo do Curso | Analista Administrativo |
| Ao término do Curso | Tecnólogo em Processos Gerenciais |
Bibliografia:
| PRIMEIRO SEMESTRE | |
| DISCIPLINA: Gestão de Negócios | |
| EMENTA: introdução ao estudo da administração; o movimento das relações humanas; o enfoque organizacional; o enfoque sistêmico da administração; a teoria do desenvolvimento organizacional; os enfoques modernos e contemporâneos; estudo das áreas específicas das organizações. | |
| DISCIPLINA: Português Aplicado | |
| EMENTA: formação básica da sintaxe da Língua Portuguesa e sua estruturação vocabular; estruturação de textos para o desempenho profissional; resenhas; esquemas; relatórios; sínteses, resumos, comentários, redação técnica, tipos de composição, correspondências empresariais; linguagem de comunicação eletrônica; e, requerimentos, portarias, normas e procedimentos. | |
| DISCIPLINA: Língua Estrangeira | |
| 1. Leitura e interpretação de textos técnico em língua inglesa em níveis básicos pré-intermediário. 2. Produção de textos em níveis básico. |
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| DISCIPLINA: Projeto Integrador I | |
| EMENTA: Introdução ao ambiente corporativo. Abordagem prática da gestão de negócios. Administração Corporativa. Os tipos de organizações. Estrutura organizacional. Setores e departamentos da organização. Modelos de gestão de negócios aplicados a prática empresarial. Aplicação dos enfoques modernos e contemporâneos de práticas empresariais. Português aplicado ao ambiente empresarial. Tipos de documentos empresariais. Elaboração de documentos empresariais e gerenciais. Utilização da língua estrangeira nos ambientes organizacionais. Projeto Integrador – Etapa I – Análise de contexto. | |
| SEGUNDO SEMESTRE | |
| DISCIPLINA: Comportamento Organizacional | |
| EMENTA: Ciência do Comportamento. O indivíduo - variáveis intrínsecas e extrínsecas determinantes do comportamento. Atitude, percepção, aprendizagem, motivação. Os grupos na organização. Características dos grupos. Hierarquia, normas, papéis, coesão, objetivos. Conflitos intra e inter-grupais. Liderança e Poder. Comunicação empresarial | |
| DISCIPLINA: Economia e Mercado | |
| EMENTA: Primeiras idéias econômicas relacionadas com a desigualdade, a propriedade e seu uso, o crédito e o comércio na antiguidade clássica e na Idade Média. Diferentes escolas do pensamento econômico e as diferentes interpretações sobre a economia capitalista: liberal, marxista, keynesiana e neoliberal. Os fundadores da economia clássica e a crítica da economia política. As teorias do equilíbrio na proposição neoclássica. O desenvolvimentismo e os enfoques do pensamento econômico latino-americano. Dinâmica da economia mundial no século XX. Globalização econômica. A reestruturação produtiva: do fordismo ao toyotismo. Principais correntes do pensamento econômico contemporâneo. Economia brasileira | |
| DISCIPLINA: Marketing Empresarial | |
| EMENTA: conceitos de marketing; pesquisa como fonte de informações; produto; distribuição e logística; promoção e propaganda. | |
| DISCIPLINA: Administração de Material e Patrimônio | |
| EMENTA: fundamentos de gestão de suprimentos; classificação, especificação e codificação de materiais e serviços; gestão de estoque - fundamentos e sistemas; gestão de compra Fundamentos, cadastro de fornecedores, concorrência, contratação e avaliação; e, recebimento, manuseio, logística; armazenagem e distribuição física. | |
| DISCIPLINA: Projeto Integrador II | |
| EMENTA: Os indivíduos e os grupos nas organizações. O estudo do comportamento organizacional e sua aplicação no ambiente de trabalho. A motivação no ambiente de trabalho. Como o comportamento e as atitudes individuais e grupais interferem no trabalho e nos resultados organizacionais. Os conflitos organizacionais e seus impactos na organização. A aplicação prática da liderança e da hierarquia na organização. A comunicação organizacional. Economia e mercado aplicado ao ambiente empresarial. Economia brasileira e seus impactos na organização. O marketing empresarial e sua aplicação na organização. Os produtos e serviços produzidos pela organização. Administração de material e patrimônio e sua aplicação na organização. Como armazenar produtos. Como realizar a distribuição física dos produtos. A gestão de compras na gestão de negócios. A importância da logística para o funcionamento da organização. Projeto Integrador – Etapa II – Investigação. | |
| TERCEIRO SEMESTRE | |
| DISCIPLINA: Gestão de Pessoas | |
| EMENTA: vinculação teórica, função, processos e formas de aplicação da gestão com pessoas nas empresas; conjunto de elementos, variáveis e indicadores impactantes nas pessoas das organizações; ferramentas de gestão com pessoas; planejamento e desenvolvimento do capital intelectual; e, as pessoas como diferencial competitivo; gestão de pessoas nas organizações. | |
| DISCIPLINA: Administração Financeira e Orçamentária | |
| EMENTA: conceituação de administração e estrutura orçamentária e gestão financeira; análises de índices financeiros; análise do fluxo de caixa; análise de negócios análises de relatórios contábeis; viabilidade mercadológica. | |
| DISCIPLINA: Gestão da Qualidade | |
| EMENTA: histórico contextual da qualidade; fundamentação conceitual e ferramentas de registro, análise e controle de fluxos e processos na gestão pela qualidade; o enfoque sistêmico e a qualidade total; e, a gestão pela qualidade no mundo contemporâneo. | |
| DISCIPLINA: Projeto Integrador III | |
| EMENTA: Introdução a gestão de pessoas na organização. O recrutamento e a seleção de funcionários. Departamento pessoal. Avaliação de desempenho de funcionários. Treinamento de funcionários. Programas de qualidade de vida no trabalho. A aplicação da gestão financeira na gestão empresarial. Análise financeira e fluxo de caixa. Análise de relatórios financeiros e gestão financeira. Análise de viabilidade de investimentos. Análise e gerenciamento de programas de qualidade na organização. Aplicação de programas de qualidade organizacional. Projeto Integrador – Etapa III – Desenvolvimento. | |
| QUARTO SEMESTRE | |
| DISCIPLINA: Gestão de Projetos | |
| EMENTA: elaboração de projetos; celebração de convênios, fontes de financiamentos e projetos, leis e resoluções para financiamentos, programas preferencialmente financiáveis. | |
| DISCIPLINA: Gestão Ambiental | |
| EMENTA: Desenvolvimento e meio ambiente. Fundamentos da gestão ambiental. Legislação ambiental brasileira. Sistemas de Gestão Ambiental. Marketing Ambiental. | |
| DISCIPLINA: Ética Profissional | |
| EMENTA: a ética; evolução da ética; ética e cidadania; responsabilidade moral; ética e responsabilidade moral; a ética nas organizações. | |
| DISCIPLINA: Projeto Integrador IV | |
| EMENTA: A gestão de projetos aplicados a prática empresarial. Organizando e gerenciando projetos organizacionais. Análise e gerenciamento de programas de gestão ambiental. Aplicação de programas de gestão ambiental. Ética empresarial. Responsabilidade sócio-ambiental. Ética nas organizações. Os princípios éticos aplicados a gestão de negócios. Projeto Integrador – Etapa IV – Finalização e Apresentação. | |
